Great Place To Work®, Fortune Dünyanın En İyi İşyerleri listesini açıkladı. Listede yer alan şirketler, güvenilir liderlik konusunda standart iş yerlerinden çok daha iyi performans gösteriyor.
Çalışan deneyimi konusunda global otorite olan Great Place To Work®, Fortune dergisi ile birlikte Dünya’nın En İyi İşverenleri listesini açıkladı. 2023 ve 2024 yıllarında 7,4 milyondan fazla çalışanın katıldığı bir anketle belirlenen listede yer alan 25 çok uluslu işyeri, çalışanlarına güven veren liderlik konusunda rakiplerini geride bırakıyor.
Great Place To Work®, yaptığı araştırmada çalışanların şirket liderliğine güven duyma olasılığını artıran temel deneyimleri de belirledi. Fortune Dünyanın En İyi İşyerleri listesinde yer alan şirketler her ölçütte standart bir işyerinden daha iyi performans gösteriyor. Örneğin, listede yer alan şirketlerin çalışanlarının dörtte üçü terfilerin adil bir şekilde gerçekleştirildiğini belirtirken, sıradan bir iş yerinde bu oran yarıdan az.
Yapay zeka çağında güvenin önemi
Great Place To Work® tarafından 43.000 çalışan ile yapılan araştırmaya göre, çalışanların %51'i yapay zekayı işlerini geliştirmek için kullanmaktan heyecan duyarken sadece %45’i şirketlerinin yapay zekayı kendilerine fayda sağlayacak şekilde kullanacağına inanıyor.
İnovasyonun anahtarı yine güvenilir liderlik!
Yine araştırmaya göre, çalışanların liderlerine güven duyduklarında, şirketlerindeki inovasyona anlamlı bir şekilde katılma olasılıkları dört kat artıyor. Bu da yapay zeka uygulamalarının benimsemesini ve genel işyeri dayanıklılığını artırıyor. Ayrıca çalışanlar anlamlı inovasyon fırsatlarına sahip olduklarında yapay zekayı kullanma konusunda üç kat daha istekli oluyorlar.
Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “Güven temelli bir işyeri kültürü oluşturmak, sadece çalışanların mutluluğunu ve bağlılığını artırmakla kalmıyor, aynı zamanda şirketlerin inovasyon kapasitesini ve değişime uyum sağlama yeteneğini de güçlendiriyor. Çalışanlarına güvenen, onları güçlendiren ve ilham veren liderler, şirketlerini zorluklara karşı daha dirençli kılarak geleceğe taşıyorlar,” dedi.
Fortune Dünyanın En İyi İşyerleri Listesi 2024
DHL Express
Hilton
AbbVie
Cisco
Hilti
Accenture
Teleperformance
Stryker
Cadence
Salesforce
Agilent Technologies
SC Johnson
MetLife
Experian
SAP
Specsavers
Allianz
Marriott
Trek Bicycle
Dow
ServiceNow
GFT
Chiesi
Admiral Group
Nvidia
Great Place To Work® hakkında
Great Place To Work®, işyeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda uzman küresel otoritedir. 1992'den beri dünya çapında 100 milyondan fazla çalışanın dahil olduğu Trust Index™ anketinden elde edilen derin analizler, harika bir iş yeri deneyimini neyin oluşturduğunu tanımlıyor. Her şeyin temelinde Güven vardır. Great Place To Work®, tüm çalışanlar için yüksek güvene dayalı bir iş deneyimi yaratarak organizasyonların kültürlerini ölçmelerine ve daha iyi iş sonuçları üretmelerine yardımcı oluyor. Kurum kültürü ve çalışan deneyimi analiz platformu Emprising®, liderlere veri ve insan odaklı kararlar verebilmeleri için ihtiyaç duydukları anketler, gerçek zamanlı raporlama ve içgörüler sağlıyor. Great Place To Work® aynı zamanda Great Place To Work-Certified™ şirketleri ve Türkiye’nin En iyi İşverenler Listeleri’nin yanı sıra sektörel, bölgesel listeler açıklayarak çalışan deneyiminin en iyiler ile kıyaslayabileceğiniz benzersiz veri içerikleri sunuyor. Great Place To Work®’ün misyonu, organizasyonların herkes için harika iş yerleri haline gelmesine yardımcı olarak daha iyi bir dünya inşa etmek.
Daha fazla bilgi için:
Bilgi için: Berrak Soyubol / Ezgi Başkan
- 18:25 Malatya Büyükşehir Belediyesi Eğitim Merkezlerinde Sınava Giren Öğrenciler Ödüllü Deneme Sınavı İçin Ter Döktü
- 18:25 Yeşilyurt’u Çözüm Odaklı Belediyecilikle Ayağa Kaldıracağız
- 18:25 Sadıkoğlu: “E-haciz uygulamaları depremin açtığı yarayı daha da büyütüyor”
- 18:25 Battalgazi’de Badminton Heyecanı
- 18:25 Süleyman Solmazgül Uluslararası Öğrenci Dekanlığı Görevine Atandı
- 18:25 Göz Rengi Değiştirme Ameliyatı Ülkemizde de Yaygınlaşıyor
- 18:25 Rinoplasti Ameliyatına İlgi Artıyor: Estetik Ve Sağlıkta Çift Etki
- 18:25 Sadıkoğlu: “Depremler, inşaatlar ve göç devam ederken mücbir sebep sona ermemeli”
- 18:25 Dr. Mahfi Eğilmez’e “Yeni Ekonomi” yapıtı için Prof. Dr. Vecihe Hatiboğlu 2023 Anma Ödülü Sunuldu
- 18:25 ‘Rafadan Tayfa’ Müzikal Gösterisi Yoğun İlgi Altında Gerçekleşti
- 11:25 ‘Rafadan Tayfa’ Müzikal Gösterisi Yoğun İlgi Altında Gerçekleşti
- 11:23 Ekolojik Sergi “HAD” Sanatsevelere Kapılarını Açıyor
- 11:22 Talatpaşa Laboratuvarlar Grubu Teknoloji ve Şube Yatırımlarıyla Büyüyor
- 11:21 Ölmeztoprak TBMM Genel Kurulu’nda Konuştu
- 11:19 Malatya Büyükşehir Belediyesi Tarafından Vatandaşların Hizmetine Sunulan
- 11:17 Sadıkoğlu: “TOBB ve bakanlık harçlarının alınmaması talebimizi 17 aydır iletiyoruz”
- 11:16 Malatya Su Kaynaklarının Sürdürülebilirliği İçin Önemli Bir Çalıştaya Ev Sahipliği Yapmaya Hazırlanıyor
- 11:15 Keskin: Sanayi Sitesinde Önceliğimiz Yerinde Dönüşüm
- 11:13 Yeşilyurt Belediyesi, Aile Yaşam Merkezindeki Etkinliklerden Yararlanan Aileleri Ve Çocukları Pikniğe Götürdü
- 11:12 Bu Seneki Öğretmenler Günü Hediyemiz: Resen Atama Sürgünü!
İMSAK | GÜNEŞ | ÖĞLE | İKİNDİ | AKŞAM | YATSI |
06:10 | 07:40 | 12:33 | 14:55 | 17:16 | 18:40 |
Takım | O | Av. | P | |
---|---|---|---|---|
1 | FENERBAHÇE A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
2 | GALATASARAY A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
3 | MONDİHOME KAYSERİSPOR | 15 | 8 | 29 |
4 | TRABZONSPOR A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
5 | BEŞİKTAŞ A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
6 | YUKATEL ADANA DEMİRSPOR A.Ş. | 15 | 6 | 23 |
7 | BITEXEN ANTALYASPOR | 15 | 6 | 23 |
8 | ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. | 15 | 6 | 22 |
9 | KASIMPAŞA A.Ş. | 15 | 6 | 21 |
10 | ATAKAŞ HATAYSPOR | 15 | 4 | 18 |
11 | MKE ANKARAGÜCÜ | 15 | 4 | 18 |
12 | EMS YAPI SİVASSPOR | 15 | 4 | 18 |
13 | VAVACARS FATİH KARAGÜMRÜK | 15 | 4 | 17 |
14 | RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ | 15 | 4 | 15 |
15 | GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. | 15 | 5 | 15 |
16 | TÜMOSAN KONYASPOR | 15 | 3 | 14 |
17 | YILPORT SAMSUNSPOR | 15 | 4 | 14 |
18 | CORENDON ALANYASPOR | 15 | 3 | 14 |
19 | SİLTAŞ YAPI PENDİKSPOR FUTBOL A.Ş. | 15 | 3 | 13 |
20 | İSTANBULSPOR A.Ş. | 15 | 2 | 8 |
İlk Yorum Yazan Sen Ol!